IMSS capacitará a Airbnb sobre cuáles son los derechos laborales de las trabajadoras domésticas. Esto quiere decir que cada anfitrión de Airbnb estará plenamente informado sobre perspectiva de género y derechos laborales. Tal vez este sea uno de los mejores crossovers que veremos este año. IMSS + Airbnb contra la brecha laboral
Se estima que el 97% de las trabajadoras domésticas del país no cuentan con seguro social
El IMSS junto con el Instituto de Liderazgo Simone de Beauvoir (En adelante ILSB) impartirá talleres a los anfitriones de Airbnb. Además de eso, promoverá que cada uno de ellos le brinde seguridad social y con ello obtengan prestaciones básicas.
Los talleres que dará el IMSS serán impartidos a nivel nacional. Esta razón es para concientizar a la mayor cantidad posible de anfitriones de Airbnb sobre la importancia de brindar esta cobertura a las trabajadoras domésticas.
Empleo Justo en Casa
El programa Empleo Justo en Casa está encargado de concientizar sobre la problemática que viven las empleadas domésticas. En su portal podrás encontrar información completa sobre estos rubros:
- Inscripción al IMSS
- Cómo crear un contrato laboral para una trabajadora del hogar
- Cómo calcular el aguinaldo correctamente
- Calcula el salario adecuadamente
- Vacaciones
Casa Segura Airbnb
El tema de la limpieza siempre ha sido pieza angular para el funcionamiento de Airbnb. El huésped normalmente llega y encuentra una casa o departamento de ensueño, en excelentes condiciones. Lo que no nos ponemos a pensar es que toda esa pulcritud y orden llegó de algún lugar. No reflexionamos en que los dueños del lugar rara vez mueven algo, así que el trabajo cae en las empleadas domésticas que son invisibilizadas por completo.
Airbnb creó la plataforma Casa Segura Airbnb como un método de exponer el material que se hizo junto con el IMSS y el ILSB. De esta forma, todos podemos consultar la información para beneficiar a las empleadas domésticas.
Todo esto es parte de un programa piloto en beneficio de las trabajadoras del hogar. Actualmente se encuentra en Fase II.
Con este programa en particular se pretende que las mujeres dedicadas al trabajo doméstico gocen de estos derechos básicos:
- Fondo de ahorro para su retiro.
- Cesantía en edad avanzada y vejez
- Acceso a guarderías del IMSS. Conoce toda la información aquí
- Protección en caso de accidente de trabajo, es decir, incapacidades.
- Aguinaldo. Infórmate aquí
- Cobertura por enfermedades y/o maternidad.
- Derecho a recibir una pensión en alguno de los casos como invalidez y vida
Los tres pilares más importantes sobre los que el IMSS capacitará a Airbnb sobre derechos laborales es para que ellas puedan tener esos derechos a partir de estas tres vertientes:
- Un contrato laboral firmado y completamente legal
- Un sueldo justo y digno para ellas
- Inscripción al seguro social.
Si deseas aprender cómo puedes dar de alta a tu trabajadora doméstica, dale click a nuestro siguiente enlace:
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